普寧是國內(nèi)外有較強影響力的商貿(mào)名城，尤以服裝、中藥材、茶葉、水果等十大專業(yè)市場蜚聲海內(nèi)外，目前普寧企業(yè)有專業(yè)普寧ehr系統(tǒng)，希望通過信息化管理進推動企業(yè)的發(fā)展變革和提升市場競爭力。

普寧人力資源軟件公司推薦：

國內(nèi)人力資源軟件公司并不少，但人力資源管理是十分專業(yè)的領(lǐng)域，其不僅要求供應(yīng)商有很強的軟件開發(fā)能力，還需要在企業(yè)人力資源管理方面足夠深入，所以要選擇專注人力資源領(lǐng)域的軟件廠商。同鑫科技20多年一直專注普寧人力資源軟件開發(fā)定制，6000+企業(yè)成功案例帶來豐富經(jīng)驗，可以為普寧企業(yè)量身定制的全流程的人力資源系統(tǒng)解決方案。

普寧人事管理軟件功能應(yīng)用介紹：

六大模塊：人力資源管理六大模塊是對企業(yè)管理效益產(chǎn)生重大影響的方面，所以人力資源信息化系統(tǒng)要將六大模塊作為基礎(chǔ)功能包含其中，可以通過系統(tǒng)針對人事、考勤、薪酬、招聘、培訓(xùn)、績效等進行信息化管理，用系統(tǒng)代替人工解決企業(yè)的事務(wù)性的管理問題。當基礎(chǔ)事務(wù)管理應(yīng)用成熟后，后續(xù)可進一步進行戰(zhàn)略管理方面的應(yīng)用。

人事OA流程：企業(yè)人事管理事務(wù)同樣涉及眾多流程，例如員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的審批、請假加班調(diào)休的審批、后勤事務(wù)的申請審批等等，傳統(tǒng)人工流程效率低下。所以人力資源信息化系統(tǒng)同樣需要能夠發(fā)揮流程優(yōu)化管理的作用，通過人事OA系統(tǒng)對企業(yè)流程進行簡化，幫助企業(yè)實現(xiàn)內(nèi)部即時溝通、業(yè)務(wù)流程的管理，提升企業(yè)整體運作效率。

員工自助平臺：人力資源系統(tǒng)不僅是行政人員使用，要想全面推進企業(yè)的信息化管理，還需要讓全體員工參與當中，這時系統(tǒng)中的員工自助就十分重要，員工自己的信息可通過時刻關(guān)注著，可以隨時了解自身的薪資、考勤、信息等情況，還可以通過自助平臺提供各種審批，將人力資源管理延伸到了基層員工。

移動應(yīng)用：利用移動互聯(lián)網(wǎng)的便利，移動化辦公亦是目前十分重要的趨勢，所以人力資源信息化管理系統(tǒng)同樣要著眼于未來企業(yè)辦公新的發(fā)展趨勢，能夠提供移動應(yīng)用端，能夠適應(yīng)多個平臺進行使用，隨時隨地連接人、數(shù)據(jù)、服務(wù)，進一步提升企業(yè)的管理效率。

同鑫普寧人力資源軟件可幫助企業(yè)提升效率、簡化業(yè)務(wù)流程、培養(yǎng)人才，通過提升管理效益和人力資源價值提高企業(yè)市場競爭力，若想了解更多歡迎聯(lián)系同鑫科技！