不同于標準化的系統(tǒng)軟件，企業(yè)管理情況的差異導(dǎo)致人力資源軟件個性化十分明顯，很多情況需要進行功能的定制和二次開發(fā)，那人力資源軟件定制開發(fā)廠商有哪些？

雖然目前市場上人力資源軟件產(chǎn)品很多，而且系統(tǒng)功能越來越全面強大，但一些Saas類型的產(chǎn)品和綜合軟件廠商的HR產(chǎn)品，雖然亦能提供較為全面的功能，但是功能深入度不夠，更多是比較基礎(chǔ)的常規(guī)功能，不太能夠滿足一些企業(yè)的特殊需求情況，特別是對于大中型企業(yè)，很多時候都有著功能定制需求。

人力資源軟件是對專業(yè)性要求十分高的產(chǎn)品，其不僅要求廠商有很強的研發(fā)能力，同時還要求研發(fā)團隊深入了解人力資源領(lǐng)域，熟悉國內(nèi)企業(yè)人力資源管理情況。所以一般只有本地化部署的專業(yè)廠商才能夠提供人力資源軟件定制開發(fā)，目前像朗新、同鑫科技、嘉揚這些有著十多年以上經(jīng)驗的廠商就有著很強的定制開發(fā)能力。

專業(yè)人力資源軟件廠商，支持功能定制和二次開發(fā)：

同鑫科技是國內(nèi)專業(yè)的人力資源軟件公司，自2000年創(chuàng)立至今21年一直專注人力資源信息化建設(shè)，我們團隊有著300+的專業(yè)人員，90%以上為研發(fā)、實施和管理咨詢?nèi)藛T，相比綜合型廠商，更加了解國內(nèi)企業(yè)的人力資源情況，更懂國內(nèi)企業(yè)人力資源管理需求，所提供的HR軟件有18大功能模塊，涵蓋人力資源管理的全方面，能夠根據(jù)企業(yè)需求提供功能定制和二次開發(fā)。

同鑫目前有著大量成功的定制開發(fā)案例，人事檔案、計件工資、考勤薪酬、績效、培訓等多個模塊均可進行深度開發(fā)，針對企業(yè)管理情況比較特殊、大型集團企業(yè)、國企事業(yè)單位等都可以根據(jù)需求進行專屬方案定制，并可讓OA、ERP、CRM、釘釘?shù)认到y(tǒng)進行集成對接，為企業(yè)打造最合適的人力資源軟件。

隨著企業(yè)對人力資源管理要求越來越高，人力資源軟件定制開發(fā)會成為企業(yè)的重要選擇，同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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