傳統(tǒng)制造業(yè)目前加速走向智造發(fā)展，浙江勝代機械作為典型的制造企業(yè)，目前緊抓時代新風口，在數(shù)字時代的浪潮攜手同鑫科技開啟了人力資源數(shù)字化HR系統(tǒng)的探索和嘗試。

勝代集團子公司：浙江勝代機械有限公司

勝代跨國集團系全球知名的鋼板加工企業(yè)，創(chuàng)建于1962年，總公司位于日本大阪，目前在日本、美國、英國、印尼、泰國、中國的山東、上海、唐山等地設(shè)立工廠，主要從事工程機械結(jié)構(gòu)件的加工制作和銷售，客戶涵蓋眾多世界知名的工程機械企業(yè)。

浙江勝代機械有限公司系勝代跨國集團在中國投資的另一全資子公司，公司于2004年7月批準設(shè)立，總投資2250萬美金，公司2005年8月正式投產(chǎn)，主要從事鋼板的切割、機械加工和焊接成型等業(yè)務(wù)。

變革驅(qū)動發(fā)展：人力資源管理數(shù)字化項目啟動

浙江勝代機械經(jīng)過十多年的快速發(fā)展，目前員工規(guī)模達800人，企業(yè)規(guī)模和人員數(shù)量持續(xù)上升使傳統(tǒng)管理方式弊端逐漸展現(xiàn)，需要借助數(shù)字化變革帶來全新的管理力量和改變。

同鑫與勝代集團結(jié)緣很早，憑借強大的產(chǎn)品和專業(yè)的服務(wù)，先后與勝代機械（山東）、青島勝代機械、昆山勝代機械等公司建立長久的合作關(guān)系，并且獲得很好的口碑，所以這次浙江勝代機械亦選擇與同鑫科技攜手協(xié)作。

在達成項目合作后，同鑫項目團隊就啟動了全面專業(yè)的調(diào)研工作，通過結(jié)合制造業(yè)的行業(yè)特性和日資企業(yè)的管理特性，以及勝代機械在實際管理上遇到的難題，為其打造高效落地的項目推行方案：

第一階段的合作將側(cè)重于人力資源管理工作的提效，通過打造基礎(chǔ)數(shù)字化HR系統(tǒng)，優(yōu)化管理體系、規(guī)范業(yè)務(wù)流程，形成組織、人事、考勤、食堂消費等基礎(chǔ)事務(wù)的全面線上化管理，支撐勝代機械人力資源業(yè)務(wù)和行政后勤事務(wù)實現(xiàn)智能化、自動化、精細化管理，推動企業(yè)高效運轉(zhuǎn)，激活組織動力。

數(shù)字化變革是現(xiàn)代制造業(yè)順應(yīng)時代發(fā)展的必然需求，同鑫作為國內(nèi)領(lǐng)先的人力資源數(shù)字化建設(shè)服務(wù)商，將竭力為浙江勝代機械高效落地行業(yè)領(lǐng)先的人力資源數(shù)字化管理體系，推動企業(yè)發(fā)展更上新臺階！