在數字化浪潮席卷的當下，廣州麗高塑料制品有限公司積極順應時代發展趨勢，其人力資源管理系統項目在經過多輪嚴謹測試與試運行后，在近日成功通過全面的驗收與交付培訓，為企業構建起高效協同的人力資源管理新生態。

廣州麗高塑料制品有限公司始創于1989年，一直深耕以“空氣動力+美學力”研究與創新為核心技術的“泵類日化包材產品領域”，是一家集’產品設計研發、生產制造供應、銷售運營服務’于一體的“全球一站式日化包裝品牌”。

麗高包裝作為’中國日化塑料包材領域’的老字號品牌、國家高新技術企業、廣州市第一批“專精特新”企業，積累了33年的泵頭制造優勢，廣泛應用于各種化妝品、洗護、消殺等日化包裝領域，創造出泡沫泵、噴霧泵、真空泵、油液泵、膏霜盒、塑化瓶等系列明星產品；立白、藍月亮、珀萊雅、丹姿、索芙特、資生堂、上海家化等國內外知名企業建立了良好合作伙伴關系，產品遍布中國、韓國、日本、歐美等多個地區。

包裝行業作為勞動密集型產業，人力資源管理面臨著員工數量多、流動性大、考勤復雜、薪酬計算繁瑣等諸多挑戰，這些問題不僅增加了管理成本，還影響了企業的運營效率和員工滿意度。同鑫目前在包裝行業積累了大量成功的經驗，已助力道科包裝、濟豐包裝等大型包裝企業成功實現人力資源數字化落地，賦能企業效能提升。

麗高包裝作為行業內的領先企業，整體信息化基礎扎實，在生產和流程領域已經進行數字化改造，但在人力資源管理層面，仍然受困于“手工操作+線下流轉”的傳統模式，這種 “生產端智能、管理端手工” 的落差，不僅讓 HR 部門陷入事務性工作泥潭，也與企業數字化發展戰略不相匹配。

為推動人力資源管理與企業整體數字化水平對齊，麗高包裝攜手同鑫科技啟動eHR系統建設項目，通過數字化工具重構人力管理流程，實現管理效能質的飛躍。

針對包裝行業痛點與企業需求，同鑫科技為麗高打造了覆蓋“核心人力+后勤保障+協同辦公”的全場景人力資源管理體系，并與企微、智慧硬件深度融合，構建起全場景管理閉環：

核心人力管理：從“紙質信息”到“數字檔案”“電子合同證件”，從“人工處理”到“AI排班”“自動化核算”“智能預警”

后勤保障管理：系統集成門禁、消費、宿舍一體化，從“分散管控”到“聯動協同”

協同辦公管理：構建了靈活的工作流引擎，從 “線下流轉” 到“全面線上審批”

在短短幾個月的時間，經過麗高團隊與同鑫eHR項目團隊的緊密協作，快速實現了多個模塊的高質量交付落地和全面培訓，嚴格遵循項目時程規劃，成功通過了全面的驗收上線。同鑫在贏得了客戶高度認可的同時，亦為麗高包裝帶來了可量化、可感知的管理變革，實現 “效率、成本、體驗、決策” 四大維度的全面提升，雙方合作共贏：

在制造業數字化轉型浪潮中，麗高包裝以eHR系統建設為切入點，通過技術賦能破解行業管理難題，不僅實現了自身管理效能的質變，更為包裝行業提供了“降本增效、風險可控、體驗升級”的數字化轉型樣本！